Teste online gratuito de valores de carreira WVI Schuber

O Teste de Valores de Carreira WVI é um teste clássico compilado pelo psicólogo americano Schuber em 1970. Ele foi projetado para medir a importância que um indivíduo atribui aos valores intrínsecos e extrínsecos e aos fatores motivadores do trabalho. motivadores. Divide os valores profissionais em três dimensões: valores intrínsecos, valores extrínsecos e recompensas extrínsecas. 1. Valores intrínsecos: Os valores intrínsecos estão relacionados com a natureza da própria profissão e centram-se no grau em que um indivíduo atribui importância às características intrínsecas do trabalho. Esses valores intrínsecos podem incluir satisfação com o conteúdo do trabalho, busca por desafios e crescimento, desenvolvimento de competências profissionais, etc. 2. Valores extrínsecos: Os valores extrínsecos envolvem fatores externos relacionados à natureza da profissão, como status social, recompensas econômicas, comunicação social, etc. Os indivíduos podem concentrar-se no estatuto social ou no reconhecimento que o seu trabalho lhes proporciona, nos seus pacotes de remuneração e nas suas interações e cooperação com outros. 3. Recompensas extrínsecas: A dimensão das recompensas extrínsecas inclui 13 fatores, incluindo altruísmo, beleza, estimulação intelectual, senso de realização, independência, status social, gestão, recompensas econômicas, comunicação social, segurança, conforto, relacionamentos interpessoais e Variabilidade ou busca. de novidade. Esses fatores refletem a importância que um indivíduo atribui a diversas recompensas e fatores motivacionais no trabalho. Através do Teste de Valores de Carreira WVI, você pode entender melhor seus valores de carreira, incluindo a importância que você atribui aos fatores intrínsecos e extrínsecos do trabalho, bem como sua inclinação para diferentes fatores extrínsecos de recompensa. Isso o ajudará a escolher melhor o plano de carreira que mais lhe convém, a esclarecer seus objetivos pessoais de carreira e a buscar satisfação e realização no desenvolvimento de carreira. Na sociedade moderna, as nossas escolhas profissionais e atitudes profissionais estão muitas vezes intimamente relacionadas com os nossos valores pessoais. Compreender nossos valores profissionais pode nos ajudar a nos compreender melhor e a encontrar um plano de carreira que seja consistente com nossos objetivos e significados pessoais. Neste teste, você deverá avaliar a importância desses fatores em seus valores profissionais pessoais. Por favor, escolha a resposta que melhor se adapta às suas opiniões pessoais com base nos seus sentimentos reais. Observe que não existe certo ou errado e os valores de cada pessoa são únicos. Esperamos que através deste teste possamos ajudá-lo a compreender melhor seus valores profissionais e fornecer algumas referências valiosas para o desenvolvimento de sua carreira. Certifique-se de testar em um ambiente silencioso e sem distrações para responder às perguntas da forma mais verdadeira possível. O teste contém uma série de descrições e afirmações. Escolha a opção que melhor se adapta ao seu ponto de vista com base na sua situação real. Lembre-se de que o objetivo deste teste é ajudá-lo a se entender melhor, portanto responda às perguntas com a maior precisão possível. Após a conclusão da prova, você receberá um relatório detalhado dos resultados, que explicará a importância dos seus valores profissionais em diferentes dimensões e fornecerá algumas sugestões personalizadas para o planejamento e desenvolvimento de sua carreira. Agora, prepare-se para iniciar esta jornada divertida e gratificante! Vamos explorar juntos seus valores profissionais! No processo de análise e determinação do valor da carreira, os indivíduos devem lidar com a relação entre os diferentes elementos dos valores da carreira e esclarecer as suas principais necessidades profissionais de acordo com os diferentes períodos e situações, a fim de formular razoavelmente os seus próprios planos de carreira e estratégias relacionadas. Observação: Este teste é um teste de escala de valores profissionais. Há 52 perguntas no total, representando doze valores de trabalho. Cada pergunta tem 5 respostas alternativas. Escolha apenas uma resposta para cada pergunta com base em sua situação ou ideias reais. Resposta : Através do teste, você pode entender aproximadamente seus valores e tendências profissionais.