Bütün makaleler

🌟 Planlı bir organizatör müsünüz (J) yoksa spontane bir kaşif misiniz (P)? MBTI kişilik tiplerindeki “J” ve “P”yi birlikte keşfedelim! 🔍 'J', Yargılama anlamına gelir – Bu tür insanlar planlamayı ve organize etmeyi severler. Açık talimatlar ve son tarihler gibi her şeyi önceden ayarlama eğilimindedirler ve görevleri her zaman vaktinden önce tamamlayan türden insanlardır. ✨ 'P' Algılama anlamına ...

🌟 Mantıksal bir analizci (T) misiniz yoksa duygusal bir bakıcı (F) misiniz? MBTI kişilik tiplerindeki “T” ve “F”yi keşfedelim! 🔍 'T' Düşünme anlamına gelir Bu tür insanlar karar verirken daha çok mantığa ve ilkelere güvenirler. Sorunları analiz ederler ve dünyaya objektif ve eleştirel bir gözle bakarlar. ✨ 'F', Duygu anlamına gelir Bu grup insan, karar verirken diğerlerinin duygularını ve değerl...

🌟 Rasyonel düşünen (N) veya pratik hisseden (S) biri misiniz? MBTI kişilik tiplerindeki “N” ve “S”yi birlikte keşfedelim! 🔍 'N', Sezgi anlamına gelir Bu tür insanlar geleceğe, soyut kavramlara ve olasılıklara daha fazla dikkat ederler. Büyük resmi düşünmeyi severler ve her zaman yenilik ve yaratıcılık ararlar. ✨ 'S', Algılama anlamına gelir – Bu grup insan gerçekliğe, belirli ayrıntılara ve gerç...

🌟 İçe dönük bir düşünür müsünüz (I) yoksa dışa dönük bir sosyal kelebek misiniz (E)? Gelin MBTI kişilik tiplerindeki “Ben” ve “E”yi birlikte keşfedelim! 🔍 'Ben' İçedönüklük anlamına gelir Bu tür insanlar yalnız olmayı ve iç dünyadan enerji almayı severler. Düşünceli olma eğilimindedirler, yalnız vakit geçirmekten hoşlanırlar ve bir partide sessiz bir köşe bulan türden insanlardır. ✨ “E” Dışadönü...

MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi), Carl Jung'un kişilik teorisine dayanan ve insan kişiliğini 16 türe ayıran, yaygın olarak kullanılan bir kişilik değerlendirme aracıdır. Bunlar arasında, 'P' harfi (Algılayan) ve 'J' harfi (Yargılayan), insanların dış bilgileri işleme ve karar vermedeki farklı yollarını temsil eder. Bu iki boyut, bireylerin yaşam ve iş hayatındaki davranış eğilimlerini, zamanı na...

MBTI kişilik tipi göstergesinde T (Düşünme, düşünme tipi) ve F (Hissetme, hissetme tipi) bireylerin karar verirken kullanma eğiliminde oldukları bilgi işleme yöntemlerini temsil etmektedir. Bu boyut, bireylerin seçimlerle karşı karşıya kaldıklarında mantığa ve nesnel bilgiye mi daha fazla güvenme eğiliminde olduklarını (T tipi) yoksa kişisel değer ve duygulara daha fazla mı dikkat ettiklerini (F t...

MBTI kişilik tipi teorisinde 'S', Algılama (Algılama) anlamına gelir ve 'N', Sezgi (Sezgi) anlamına gelir. Bu iki boyut, insanların dış dünyadan elde edilen bilgileri işleme biçimini tanımlamaktadır. Aşağıda MBTI kişilik tiplerindeki 'S' ve 'N' harflerinin ve aralarındaki temel farkların ayrıntılı bir açıklaması bulunmaktadır. Hala MBTI kişilik tipinizi bilmiyorsanız veya kişilik tipinizin değişi...

MBTI'da (Myers-Briggs Tip Göstergesi), 'I' İçedönüklüğü, 'E' ise Dışadönüklüğü ifade eder. Bu iki boyut, bireyin dış dünyayla etkileşim şeklini ve enerji dinamiklerini tanımlar. Aşağıda MBTI'daki 'I' ve 'E' arasındaki farka ayrıntılı bir giriş yer almaktadır. Hala MBTI kişilik tipinizi bilmiyorsanız veya kişilik tipinizin değişip değişmediğini yeniden test etmek istiyorsanız, PsycTest resmi olara...

Bir kariyer yolunu keşfederken kişilik tipinizi anlamak çok önemlidir. MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi) ve Holland Mesleki İlgi Testi gibi kişilik testleri, bireylerin kişilik özelliklerini ve kariyer eğilimlerini belirlemelerine ve kendilerine en uygun iş alanını bulmalarına yardımcı olabilir. Kişilik ve Kariyer Seçimi Kişilik yalnızca davranışlarımızı, tercihlerimizi ve ilişkilerimizi etkile...

Kurumsal İK, ekip performansını optimize etmek için kişilik testi araçlarını nasıl doğru bir şekilde seçebilir? Günümüzün son derece rekabetçi iş ortamında kurumsal eğitim, ekibin verimliliğini artırmanın ve çalışanların yeteneklerini geliştirmenin önemli bir yolu haline geldi. Eğitim sürecinin bir parçası olarak kişilik testi araçları, İK profesyonellerinin ekip üyelerinin kişilik özelliklerini v...